為弘揚(yáng)企業(yè)精神,激勵(lì)員工工作積極性,展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工風(fēng)采,形成人人正當(dāng)先進(jìn),人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,公司每半年展開(kāi)一次員工考核評(píng)優(yōu)活動(dòng),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀員工給予相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
為弘揚(yáng)企業(yè)精神,激勵(lì)員工工作積極性,展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工風(fēng)采,形成人人正當(dāng)先進(jìn),人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,公司每半年展開(kāi)一次員工考核評(píng)優(yōu)活動(dòng),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀員工給予相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。